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第28章

為了防止顧綿再次被挖,財務部的同事又開始給顧綿新一輪的洗腦。

同事A,“項目組是個吃力不討好的地方,誰去誰倒黴。”

同事B,“運營部屁事最多,同事間很會製造矛盾,而且,我還聽說那裡小人多。”

同事C,“銷售部也是不好待的地方,為了業績,那簡直就是不擇手段,聽說一個男業務員為了討好一個富婆,揹著良心把人誇到天上去了,想想就一身雞皮疙瘩,做銷售的,首先得會拍馬屁。”

同事D,“技術部就更不用說了,個個都是大直男,冇有女的。”

反正,各部門都被輪番攻擊了一遍。

天真的顧綿絲毫冇有懷疑同事們的居心不良,對其他部門的印象,還真有那麼一點壞印象。

而同事們則是相當的滿意。

這樣一來,顧綿應該不會被彆的部門給挖走了吧?

而為了留下顧綿,大家也是不動聲色的寵著顧綿。

比如,某個同事會刻意多點一杯奶茶,然後問了一圈無人要後,委婉的請求顧綿幫忙喝掉。

又比如,某個同事看她無聊,便掏出一包瓜子,讓她幫忙啃掉,不然要過期了。

還比如,某個同事怕她坐的椅子太硬了,特意買了個座墊,讓她幫忙測試一下墊子的柔軟度。

顧綿覺得大家真的是太好了,待人也太親切了一點,她太喜歡這樣的工作氛圍了。

啃瓜子時,財務部的座機響了,顧綿坐得離電話最近,她看了大家一眼,似乎都在忙,她想了想便接了起來。

“你好,這裡是財務部,請問有什麼可幫到您?”

彆人接電話都是這用語,所以顧綿也照著說。

電話那頭迴應她的,是一道清脆的聲音,“你好,我是人事部的小陶,能讓顧綿接一下電話嗎?”

顧綿一愣,說:“我就是顧綿,請問有什麼事情?”

“是這樣的,這邊由於工作失誤,不慎將你的個人資料丟失了,能麻煩你過來再填一下資料嗎?”

顧綿,“啊?這樣啊,那我跟我經理或同事說一下,一會就過去。”

“不用不用,來填資料不用太長時間,你直接上來吧,人事部在八樓,你坐電梯上來就能看到的。”

她若跟她部門的人說了,不讓她來怎麼辦?

畢竟,他們冇啥壞心思,隻是想把人挖過來而已。

顧綿掛了電話,考慮了一番後,還是決定跟大家說一聲。

眾人一聽,炸了。

“什麼?人事部的人讓你上去?他們想乾嘛?”

當下,有同事就沉不住氣了,在群裡@了人事部經理。

(@人事部喬經理,喬經理,你們想乾嘛?叫我們顧綿上去是想乾嘛?)

(可彆太過分了,揹著我們想挖我們顧綿去?當我們不存在呢。)

然後,全公司的人都知道人事部悄悄挖人,還被逮住的事了。

無疑的,人事部這邊收到了一波無情的嘲笑。

運營部那邊的人,捧著肚子,“人事部這邊的人真不太行,哈哈哈!挖人這事嘛,還得是我們運營部來,我們商量一下,儘快將顧綿挖到我們部門來。”

技術部則是搖搖頭,“我們要不也挖一下人?若顧綿能來我們技術部,多有趣啊,那樣我就不會覺得工作枯燥了。”

另一個同事冷哼一聲:“就算挖到了,你給人家安排什麼崗?”

監控室的人也在私下討論,“各部門都在爭取顧綿,要不我們也爭取一下?多一個人看監控,也不是不可以的。”

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