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第1章 升職不加薪

我是孫誌遠,今年40歲,古話說40不惑,但我卻時常焦慮,半頭白髮。

我從貴州的一個偏僻小鎮,考入了北京工業大學的計算機專業。

上大學的微機課,是我人生中第一次見到計算機。

我拚命的學習,最終畢業入職了一家北京當地的軟件公司,見到了我人生的第一個貴人:林航航。

“小孫呀,歡迎你加入我們公司,咱們公司雖然小,但一定可以在北京軟件業有一席之地的”。

“謝謝林總,好的林總,我一定努力工作”。

我放下書包,向保潔阿姨借了一塊抹布,把工位認真的擦了三遍,坐在工位上的我無比高興。

“媽,我在北京工作了!”

中午的時候我迫不及待的給老家撥通了電話。

“一定要好好乾啊,彆怕吃苦”“好嘞”就這樣,我在林總的公司勤勤懇懇的工作了17年,從剛進公司時候隻有4個人一間辦公室,發展到了30人的團隊,是的,離有一席之地還很遠。

“孫經理,林總叫你去辦公室”,行政小喻來通知我。

“好”邦邦邦,“進”,我進到老林的辦公室。

“林總,你找我”“給”,老林扔給我一隻中華煙“老孫啊,國內軟件市場真是越來越難做了,咱們最近參與了多少項目,都不了了之了,團隊開銷還這麼大,你說這可怎麼辦”這次老林又不知道要裁掉誰呢,我想了想,然後說道“是啊林總,現在項目是不好做,推進都比較緩慢,但是”“老孫你看這樣行不行”,老林打斷了我,冇聽我解釋“你來做公司的副總經理吧,這樣級彆高一些,對下麵的管控更強一些,項目經理就不要做了,你總說同事們不聽你的安排,我想了想,確實需要給你更多的權力”“這,我冇有做過,我怕”“不用怕,誰都有第一次,今天下班前組織大家開個會,宣佈一下任命”“行吧”“待遇上的話,基本工資還保持不變,你的項目獎金那部分換成年底的公司分紅吧,就不要再按項目來算提成了”又在畫大餅,我心想著“老孫啊,你也快40了吧,你感覺你這樣做下去,前途在哪兒呢”這句話我也反覆在思考,前途在哪兒呢,知識己經被逐漸淘汰,身體也不允許拚命加班,更重要的是,麵對高昂的房價,這點工資待遇顯得微不足道“老孫,這次你要拿出點乾勁了,咱們公司如果能形成戰鬥力,在軟件市場站穩腳跟,以後的日子就好過了”“這是咱們公司的機會,更是你個人的機會,你做項目經理這麼多年了,收入也早就到瓶頸了,你隻有利用這次機會把咱們公司做大做強,才能支撐你買車買房吧,現在年輕人那麼多,你好好想想”“是,林總,這次我會全力以赴”我暗下決心,這次一定要做出成績,這是自己職業發展最關鍵的一戰。

“同事們,經公司慎重考慮,提拔項目經理孫誌遠為公司業務副總經理,全麵負責公司軟件業務,以後大家心往一處想,勁兒往一處使,共創佳績”

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