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第7章

小撒將結果遞給三位專家。

三位專家的臉瞬間變紅了,

洪流更是直言不諱,“這不是胡鬨嗎?!”

“如果發錢就能夠管理好企業,但還要管理學乾什麼!還要我們乾什麼!”

另一個專家颱風說道:“對啊,我覺得選項一和選項二都還行,唯獨這選項三就是湊數的搞笑角色!”

小尼從另一旁走了出來,也拿著一份報告,

“諸位,這是企業家評測員的答案。”

陳導為了增加節目的效果,又邀請了一百位企業家作為評測員,提供更專業的意見。

“製度管理是52票,文化管理是48票,蘇總的發錢的話...”小尼沉默了一陣子後,說道:“是0票。”

洪流有了後援後,氣焰更甚,

“如果隻靠發錢就能夠搞定的話,那我隻能說蘇洵還是太年輕了。”

“我就把話放在這了,這些高薪請的人絕對會覺得蘇洵是傻子,然後聯合起來欺負他,比如磨洋工,比如瞧不起蘇洵。”

另外兩位專家也是點頭,讚同洪流說的話。

“冇錯,是這個道理,畢竟得來的太容易,可就不會珍惜了!”

“說實話,如果我這麼容易就能拿高薪,我也不會好好工作。”

小撒笑著說道:“那就讓我們繼續往下看吧,看看各大企業的情況。”

鏡頭切到了騰裡超市。

馬總正早早來到了超市,帶著幾個助理到處走動。

他手裡拿著一疊製度,說道:“我的眼睛就是尺,什麼錯誤都躲不開!”

他來到蔬菜水果區,看到一個蘋果冇有擺放好,立刻火冒三丈說道:

“把負責這區域的職工叫過來!”

很快,一個40出頭的女員工戰戰兢兢地站在馬總眼前。

馬總怒喝道:“這怎麼回事!”

“規章第192章13條,蘋果必須按照金字塔的形狀擺好,方便顧客挑選,你這冇做到?!”

女員工嚇了一跳,說道:

“對不起馬總,今天工作量比較多,一時冇注意。”

“不要找藉口!”馬總的音量再上一個台階,“冇做到就是冇做到!”

“按照製度應該怎麼處理。”

一旁的助理立刻說道:“扣除100元工資,並且在大會上自我檢討。”

“好,記下。”

馬總看了一圈,發現很多人的眼光正在看向他,說道:

“你們都給我記住了,製度是企業的生命,冇按照製度辦事的就是在危害企業的生命,一定要嚴肅處理!”

“明白了。”其他員工回答道。

他們連忙跑回去,看看自己負責的內容有冇有完成。

馬總滿意地看著他們的反應。

他繞了一圈後,看到所有東西都按照製度井井有條運行著,很是滿意。

心中感慨不已,又是美好的一天!

直播間的反應卻是完全不同。

“窒息!隻講製度的老闆真是下頭!”

“明明隻是一個蘋果的小事,竟然搞得這麼誇張。”

“在這地方乾兩天,我就會神經質了!”

演播廳中。

洪流滿意地點著頭,說道:

“你們看,這纔是正確的管理模式,用製度來管理員工,讓所有東西都在正軌上,員工的認同感也能增加!”

說完後,他還不忘補上一句,“這不是光發錢就能夠解決的!”

就在這時。

一個七八歲左右的孩子正在超市內奔跑。

他一個不小心,撞到了一旁的蘋果陳列架上,“啪”的一聲,陳列架被撞倒,蘋果滾了一地。

小孩子被嚇了一跳,瞬間哇哇大哭起來。

孩子的動靜很大。

四周七八個員工全都看見了。

可下一秒,所有員工全都彆過頭,忙著手上的事情,冇有一人上去幫忙。

這一幕,讓所有的觀眾都看呆了。

“這怎麼回事?還不立刻上去把小孩子扶起來?”

“對啊,這不僅是出於人道,也是對超市的生意考慮啊,小孩子這麼哭,誰還會上門啊。”

“不是有製度嗎?他們不怕製度嗎?還是說,這些人都冇有心啊!”

“這些員工都是怎麼回事?”

馬總聽到哭聲,連忙趕了過來。

他將小孩子扶了起來,趕忙讓助理送到廣播室,去找小孩的父母。

隨後,他陰沉著臉把周圍的員工全部叫了過來,說道:

“你們怎麼回事?小孩子哭成這樣,也不去看一下!”

“阿金,你是收銀員,離得最近,怎麼回事?”

收銀員攤開手,說道:“按照製度,除去每天可以去五次廁所外,我都不能離開崗位。”

“而且每次上廁所的時間,不能夠超過10分鐘,要解決這小孩子的事情的話,時間根本不夠。”

馬總一時語噎。

他轉頭看向保潔阿王,說道:

“你作為一個保潔,總有時間吧!”

阿王搖頭,說道:“時間是有的。”

“可是製度規定,工作期間,拖把不能離手,我實在是冇辦法用拖把哄小孩子!”

馬總眉頭緊皺,又看向貨架整理職工阿朱,

“阿朱,你呢!?”

阿朱頭搖得像撥浪鼓,“我工作區域是生活品區,冇有特殊情況不能離開。”

“那小陳,你是生活品區的,你為什麼又不行!”

小陳聳了聳肩,“公司規定,我的工作是整理貨架,照顧小孩不是我的職責。”

“貨架冇整理好會扣工資,小孩冇照顧好跟我又冇有關係。”

馬總氣得鼻子都歪了,“你們難道冇想到這會影響生意嗎?”

此時,直播間彈幕的數量猛然增多。

“哈哈哈,這就是用製度來管理員工嗎?真是太好笑了吧!”

“不知道的還以為我在看笑話大全呢,對了剛纔洪流專~家~怎麼說來著,製度很重要是吧,現在出來走走?”

“他還說用製度管理員工,還會讓員工對企業產生認同感,這個笑話能承包我一年的笑點!”

“洪流和馬總不會都是喜劇人出身吧,不好意思,我現在就買票!”

洪流的臉色一陣紅一陣白。

他替馬總找補,說道:

“製度是要不斷完善的!”

“我相信這一次事情出了後,馬總的製度會更加完善,下次就不會再出錯了。”

“這種製度的不斷完善性,纔是製度的魅力所在!”

他說了半天後,話鋒一轉,矛頭再度對準蘇洵,

“而這,是蘇洵永遠學不來的,他隻會發錢,其他懂個屁!”

小撒看洪流又要噴人了,說道:

“下麵,讓我們把鏡頭看向蘇洵!”

“不知道,他們公司的日常管理是怎麼樣的?”

......

眾仁商超,正門。

秦穹和尉恭穿著乾洗後的保安服,筆直地站在保安崗。

這時候,昨天的中年人從超市旁邊的工地走了出來。

他乾了老半天了,有點渴,準備過來買瓶水喝喝。

他一抬頭,看到兩人,幸災樂禍道:

“哦!你們真當上保安了啊。”

“怎麼著,我冇說錯吧,治安管理就是保安,大學生就是不錯,站得筆直!”

“工資多少?是不是3000?”

秦穹冇有搭理他。

他的注意力全部都在身前的一隻蒼蠅上。

就在蒼蠅飛到眾仁超市的地盤上時。

他從身後桌子上掏出蒼蠅拍,眼疾手快,瞬間將蒼蠅擊斃!

尉恭立刻從口袋中掏出紙巾,單膝跪在地上,將蒼蠅的“屍體”全部包了進去。

然後,又掏出礦泉水和紙巾,將水泥地擦了擦,隨後,一同丟入垃圾桶中。

這一幕把中年人看傻了。

“啥玩意,這麼專業?”

“3000塊錢月薪,有必要做到這個地步?”

“我記得之前那倆保安不都是在那玩遊戲的嗎?!”

中年人看秦穹依然冇有搭理,拿出芙蓉王,遞了過去,

“兩位大學生,怎麼回事?3000塊錢月薪不好意思說嗎?”

就在這時。

突然超市門口不遠處,響起一聲老人的呼救聲,

“抓小偷啊!”

秦穹、尉恭和中年人看了過去。

隻見得在眾仁商超的停車場,一個小偷搶過一位老人的錢包,往著遠處跑去。

周圍的人原本想要上去幫忙,可看到小偷手中按著一把匕首後,全都害怕了,停下了腳步。

中年人說道:“真是倒黴,經濟不好後,小偷真是越來越多了。”

還冇等他說完,就感到身旁有兩股風飄過,他定睛一看。

隻見得秦穹和尉恭像兩匹脫韁的野馬一樣,朝著小偷狂奔!

中年人愣住了。

他們不會是想去抓小偷吧!

這小偷有武器啊,也太危險了,交給警察叔叔不好嗎!

他高聲喊道:“一月工資3000,你拚什麼命啊!”

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