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第27章

多半是工作上不順心。

真能吃苦。

不過這世道能吃苦不見得是什麼好事情。

這麼一對比,還是妹妹懂得生活。

週四。

方源來公司麵試最後一個技術團隊的大拿。

名字叫劉洋。

這位的履曆比昨天那兩位要牛逼一點。

在亞馬遜乾過幾年。

主要負責國內的市場。

去年出來單乾,撐了一年就快把十幾年的積蓄乾完。

也是個奇葩。

不找投資人。

有骨氣。

但不多。

不過方源更看重的是劉洋多麵手的能力。

昨天麵試那兩位偏宅一點,做技術是冇問題的。

管人就差點意思了。

技術部門這個團隊總得有一個領頭羊。

顯然劉洋具備這個能力。

磋商好細節問題,方源拍拍屁股走人。

剩下的事情趙培根和何鈺怡會負責收購的工作。

回到董事長辦公室,屁股還冇坐熱。

財務總監楊磊就敲門進來。

方源見到楊磊第一反應就是公司賬戶冇錢了。

果然。

楊磊開口就說:“方總,公司賬戶還剩兩百萬,估計隻能撐到下週。”

嘖嘖。

這錢燒的可真快。

一千萬一週左右的時間就燒了八百萬。

正常省著點用。

還不至於燒的這麼快。

互聯網這玩意真不是一般的燒錢。

不過方源底氣依然很足。

不緊不慢的抿了一口熱茶纔開口說話:“回頭我再打兩千萬到公司賬戶上。”

楊磊點點頭,又提議:“要不要跟銀行那邊拉點貸款,或者尋找投資人投錢進來。”

方源擺擺手:“暫時不用擔心資金的問題,我對源創公司的投資保底是三個億的資金。”

楊磊咂咂嘴。

他冇話說了。

有點低估老闆都財力。

這年紀應該是二代。

但二代也不至於這麼豪橫。

老闆有錢。

他這個當財務的也能輕鬆一點。

再也不需要像上一家公司那樣緊巴巴的過日子。

打發走財務總監楊磊,人資總監何鈺怡也敲門進來跟他彙報工作。

何鈺怡遞了一張人員名單上來:“方總,這是公司目前的人員配置,隻剩下銷售部和運營部人員配置還不夠。”

方源過目一眼,問:“爭取下週招齊,到時候這兩個部門還要在各個城市招人。”

何鈺怡回道:“已經在安排了。”

老油條辦事就是讓人放心。

方源想了想,交代道:“再成立一個演算法部門,最好能挖頭條的人過來,年薪你按市場價格再浮動10-20%。”

何鈺怡一一記錄好便離開了董事長辦公室。

算上新招的三個技術團隊。

源創公司的人數已經超過兩百號人。

總部的人員配置基本滿足工作開展的要求了。

剩下就是駐紮在各個省份的業務和銷售團隊。

下午。

方源繼續加倉此前看好的旋即資訊。

持倉已經接近4%的股份。

一共套了5000萬進去。

他準備持幾周再拋出去。

按照這種漲幅。

幾周估計能賺30-40%。

還是挺香的。

國酒壓根不著急買。

畢竟這一輪的牛市跟國酒冇什麼關係,冇必要現在把資金套牢在裡麵。

基建、軍工、高鐵、互聯網、券商這些纔是這一輪牛市的主角。

經過幾天的合作。

方源對陸筱雪那邊團隊的信任度大大提高。

推薦股票有跌又漲。

總體還是能賺1-2%。

可彆小看這一點收益。

陸筱雪這個團隊是做短期交易。

隻要加大倉位。

賺的不比長期持倉的要少。

方源轉了一千萬進入讓陸筱雪團隊幫他管理。

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